UNDIP, Semarang (25/02) – Universitas Diponegoro melalui Direktorat Kemahasiswaan dan Alumni menggelar Pelatihan Soft Skills 2025 dengan mengusung tema ‘Challenges and Opportunities for Developing a Successful Career’ yang bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan penting dalam memasuki dunia kerja. Acara ini berlangsung di Gedung Prof. Soedarto, Universitas Diponegoro pada Selasa, 25 Februari 2025.
Dalam sambutannya mewakili Rektor UNDIP, Prof. Dr. rer. nat. Heru Susanto, S.T., M.M., M.T. selaku Wakil Rektor Akademik dan Kemahasiswaan UNDIP menegaskan pentingnya meningkatkan pengetahuan dan penguasaan soft skills sebagai faktor penentu keberhasilan dalam dunia kerja. “Keberhasilan itu tidak didominasi satu alasan melainkan banyak alasan. Dengan adanya narasumber-narasumber yang luar biasa, kegiatan-kegiatan semacam ini di luar bangku perkuliahan tetapi mempunyai dampak signifikan bagi UNDIP,” tuturnya.
Di era persaingan global, mahasiswa tidak hanya membutuhkan keunggulan akademik, tetapi juga keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi yang kuat agar dapat bersaing dan berkembang dalam dunia profesional. “Diharapkan mahasiswa maupun alumni tidak hanya mempunyai hard skill yang baik tetapi juga soft skills yang baik,” ucap Prof. Heru.
Pelatihan softskill pada sesi pertama yang menghadirkan sejumlah pembicara yang ahli di bidangnya, yaitu Ade Marina Dwitasari, Head of Talent Acquisition PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan Koeshartanto Koeswiranto, Chairman & Chief Consultant Ktalents Asia, Indonesia, serta President Commissioner Indonesia Coach Channel (ICC) Indonesia. Dengan dipandu oleh moderator berpengalaman, yaitu Drs. Mulyo Hadi Purnomo, M.Hum. yang membantu jalannya diskusi agar lebih interaktif dan bermanfaat bagi peserta.
Salah satu materi utama dalam pelatihan ini disampaikan oleh Ade Marina Dwitasari mengenai ‘Interview Tips and Tricks: How to Make a Great Impression in a Job Interview’, ia memberikan wawasan mendalam tentang cara menyusun resume yang menarik serta strategi menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri. Dalam sesi ini, mahasiswa dibekali pengetahuan tentang perbedaan CV dan resume, elemen penting dalam resume profesional, serta teknik menjawab wawancara berbasis kompetensi menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result).
Melalui pelatihan ini, Ade Marina berharap dapat meningkatkan kesiapan para lulusan baru dalam menghadapi persaingan di dunia kerja. Selain itu, peserta juga mendapatkan tips praktis untuk menonjolkan keahlian, pengalaman, serta kecocokan dengan budaya perusahaan. Dengan memahami proses rekrutmen secara lebih mendalam, diharapkan mahasiswa mampu membuat kesan yang kuat dan memperbesar peluang mereka untuk meraih karier impian.
Sementara Koeshartanto Koeswiranto yang membahas ‘Game Plan for Success: Navigating Challenges & Seizing Opportunities to Enter the Job Market’ menyebutkan bahwa dalam menghadapi persaingan ketat di dunia kerja, calon lulusan perlu membekali diri dengan strategi dan mentalitas yang tepat. Koeshartanto Koeswiranto, seorang profesional dengan pengalaman lebih dari tiga dekade di bidang sumber daya manusia dan bisnis, membagikan wawasan berharga terutama tentang ‘Menaklukkan Dunia Kerja dengan Strategi & Mentalitas Pemenang’. Saat presentasi, ia lebih menjelaskan tantangan yang dihadapi fresh graduates, termasuk persaingan tinggi, kesenjangan keterampilan, serta pergeseran tren industri akibat digitalisasi dan Revolusi Industri 5.0.
Melalui pendekatan yang inspiratif, Koeshartanto menekankan pentingnya memiliki visi, adaptasi terhadap perubahan, serta membangun keterampilan yang relevan, baik hard skills seperti literasi digital dan analisis data, maupun soft skills seperti komunikasi dan problem-solving. Ia juga menyoroti peluang di sektor informal dan gig economy yang semakin berkembang. Dengan strategi yang tepat, networking yang kuat, dan mindset yang adaptif, lulusan baru dapat lebih siap memasuki dunia kerja dan meraih kesuksesan di era yang penuh tantangan ini.
Lebih lanjut acara ini semakin interaktif dengan kehadiran narasumber Dr. Unika Prihatsanti, S.Psi., M.A., Dosen Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro yang dimoderatori oleh drh. Siti Susanti, Ph.D. Unika membagikan strategi dalam menghadapi tes psikologi dan wawancara kerja melalui sesi bertajuk ‘Strategies in Dealing with Psychological Test and Job Interview’.
Pada pemaparannya, Unika selaku Psikolog mengulas strategi menghadapi psikotes dan wawancara kerja. Dalam sesi ini, peserta diberikan wawasan tentang pentingnya mengenali diri sendiri, memahami soal psikotes, serta mempersiapkan diri dengan maksimal untuk menghadapi wawancara kerja. Tips yang diberikan mencakup riset perusahaan, menganalisis pekerjaan, serta memahami budaya organisasi yang dituju.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan yang mendukung kesuksesan karier mereka. Unika mengatakan bahwa kesiapan mental dan teknis sangat penting dalam menghadapi proses seleksi kerja. Dengan pemahaman yang baik tentang psikotes dan wawancara, mahasiswa diharapkan mampu meningkatkan peluang mereka dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen UNDIP dalam mendukung pengembangan keterampilan mahasiswa agar siap bersaing di dunia kerja. Dengan adanya pelatihan Soft Skill diharapkan dapat memberikan wawasan dan keterampilan yang diperlukan mahasiswa dalam menghadapi persaingan dunia kerja, serta membantu mereka mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk mendapatkan peluang karier yang sesuai dengan kompetensi mereka. (DHW)
