UNDIP, Semarang (24/11) – Rektor Universitas Diponegoro Prof. Dr. Suharnomo, S.E., M.Si., secara resmi melantik Pejabat Struktural dan Pengangkatan Pegawai Tetap Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN) pada Senin, 24 November 2025 pukul 09.00 WIB bertempat di Hall Gedung SA-MWA, Kampus UNDIP Tembalang. Kegiatan ini turut dihadiri Ketua Senat Akademik, Wakil Rektor, Dekan Fakultas/Sekolah, segenap pejabat di lingkungan UNDIP, dan tamu undangan.
Pelantikan tersebut berdasarkan Surat Keputusan (SK) Rektor Universitas Diponegoro Nomor : 15/UN7.A/KP/X/2025 s.d. 76/UN7.A/KP/XI/2025 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Wakil Dekan Sumber Daya Fakultas Hukum, Direktur, Wakil Direktur, Ketua Departemen, Ketua Program Studi, Sekretaris Program Studi, Kepala UPT Laboratorium Terpadu, Kepala Kantor, Manajer, Supervisor, dan Ketua Pusat di Lingkungan Universitas Diponegoro, serta berdasarkan Surat Keputusan (SK) Rektor Universitas Diponegoro Nomor: 40/UN7.A/KP/II/2025 s.d. 42/UN7.A/KP/II/2025 tentang Pengangkatan Pegawai Tetap Universitas Diponegoro Non Aparatur Sipil Negara.
Rektor UNDIP melantik 23 pejabat struktural baru. Adapun beberapa pejabat yang resmi menempati posisi baru tersebut di antaranya adalah Kadek Cahya Susila Wibawa, S.H., M.H. sebagai Wakil Dekan Sumber Daya Fakultas Hukum, drh. Dian Wahyu Harjanti, Ph.D. sebagai Direktur Inovasi dan Kerja Sama , serta Dr. I Made Bayu Dirgantara, S.E., M.M. sebagai Wakil Direktur Inovasi dan Industri. Turut dilantik pula Feri Satria Wicaksana Effendy, S.H., M.H. sebagai Wakil Direktur Hukum dan Organisasi, Anggun Puspitarini Siswanto, S.T., Ph.D. sebagai Kepala Kantor Hilirisasi dan Inkubasi Bisnis, dan Lala Irviana, S.Sos., S.E., M.M. sebagai Kepala Kantor Pengembangan Karier Mahasiswa. Selain itu, Rektor juga mengangkat 3 Pegawai Tetap Non ASN, yaitu Fatta Dian Yuniarti, A.Md.Ak. sebagai Pengadministrasi Keuangan, Didik Desmanto sebagai Petugas Keamanan, dan Budi Ristanto sebagai Pramu Bakti.
Pengambilan sumpah jabatan dilakukan oleh Rektor UNDIP didampingi rohaniawan sesuai dengan kepercayaan masing-masing pejabat. Selanjutnya Penandatanganan Berita Acara Sumpah Jabatan oleh Rektor UNDIP didampingi Wakil Rektor Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Hukum dan Organisasi Prof. Dr. Adian Fatchur Rochim, S.T., M.T. dan Ketua Senat Akademik Prof. Ir. Tri Winarni Agustini, M.Sc., Ph.D. sebagai saksi.
Dalam sambutannya, Rektor menegaskan bahwa sumpah jabatan yang diikrarkan para pegawai merupakan amanah yang harus dijaga sepanjang pengabdian. Rektor memberikan pesan tegas mengenai perlunya fokus pada inovasi, publikasi berkualitas, dan penciptaan legacy di setiap jabatan.
Prof. Suharnomo menekankan bahwa para pejabat dan pegawai baru harus memaknai amanah yang diemban sebagai momentum untuk menghasilkan karya-karya terbaik. “Kepada Bapak/Ibu semua, Selamat. Mudah-mudahan anugerah ini dimaknai dengan kerja-kerja yang lebih baik lagi,” ujarnya.
Dalam arahannya mengenai penugasan dan pelantikan pejabat, Rektor menyampaikan penekanan krusial mengenai tanggung jawab setiap individu untuk meninggalkan warisan yang abadi.
“Saya selalu sampaikan, Please think about legacy. Kira-kira apa saja praktik baik, best practices yang bisa dikontribusikan kepada lembaga, kemudian sampai para generasi penerus bisa mengingat itu sebagai pondasi kebaikan yang Bapak dan Ibu sudah serahkan.” lanjut Rektor.
Prof. Suharnomo juga menyampaikan panduan strategis operasional yang spesifik, menekankan signifikansi komunikasi yang efektif dan orientasi pada capaian kinerja yang terukur.
“Para pejabat diimbau untuk senantiasa mengedepankan fungsi mendengar secara komprehensif dan menerima masukan seluas-luasnya.” ucapnya
“Selanjutnya, implementasi harus dilaksanakan dengan eksekusi yang paling akurat dan didasarkan pada feedback terbaik yang diterima. Hal ini perlu diiringi dengan efisiensi komunikasi verbal dengan target pencapaian dalam lingkup tugas,” pungkasnya.
Pelantikan dan pengukuhan pejabat struktural serta Pegawai Tetap Non ASN ini merupakan manifestasi dari komitmen Universitas Diponegoro untuk senantiasa memperkuat tata kelola dan kapasitas sumber daya manusia demi akselerasi pencapaian visi institusi. Dengan memegang teguh amanah jabatan dan fokus pada inovasi serta penciptaan warisan (legacy), segenap civitas academica diharapkan dapat berkontribusi secara optimal dalam menjamin keberlangsungan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Semangat ini sejalan dengan upaya kolektif untuk mewujudkan UNDIP Bermartabat, UNDIP Bermanfaat. (Komunikasi Publik/UNDIP/Riri)